員工培訓
為了提高員工思想道德素質、專業技術水平和工作能力，達到提高員工績效和組織效率、促進員工個人全面發展和北方股份公司可持續發展的目的，北方股份建立了能夠充分激發員工活力的培訓機制和培訓體系。培訓工作和公司的生產經營緊密相結合，“需要什么培訓什么，干什么學什么，缺什么補什么，急用先學，立竿見影”。采取新員工培訓、崗位技能培訓、轉崗培訓、繼續教育培訓、廠校合辦學培訓、出國培訓和高層管理人員培訓等靈活多樣的培訓形式，組織員工培訓并滿足員工的求知欲望。最大限度地激發每個人的活力，充分開發利用人力資源，從而使北方股份公司保持了高速穩定發展。
